Мы обеспечиваем сотрудникам Группы компаний «ТЭК Мосэнерго» комфортные условия труда, справедливое и конкурентоспособное вознаграждение, а также достойный социальный пакет, который включает в себя:
- Рыночный оклад и премиальное вознаграждение;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Расширенный пакет добровольного медицинского страхования;
- Спортивно-оздоровительные программы и мероприятия;
- Программы обучения, развития и наставничества.
В реализации социальной политики мы обеспечиваем защиту прав работников и следуем принципам равных возможностей.